この記事では、キャリアコンサルタントの資格が役に立たないといわれる理由について解説します。キャリアコンサルタントは、大陸タイプ 向いてる仕事としても知られる職業で、国家試験に合格することで得られる資格です。キャリアコンサルタントの資格が役に立たないといわれるのはなぜなのでしょうか？キャリアコンサルタントの資格に将来性はあるのか、どんな仕事に就けるのか、徹底調査してみたいと思います。
キャリアコンサルタントの資格が役に立たないと言われる理由とは？
キャリアコンサルタントの資格が役に立たないと言われる理由は、国家資格であるにもかかわらず、キャリアコンサルタントの資格が求められる職業が少ないことが挙げられます。それにより、キャリアコンサルタントの仕事に就きにくかったり、またキャリアコンサルタントとして働き始めても待遇が悪かったりするデメリットが生じるのだそう。具体的に、キャリアコンサルタントの資格が役に立たない場面を見てみましょう。
資格保持者より経験者が優遇されがち
キャリアコンサルタントの資格が役に立たないと言われる理由は、キャリアコンサルタントの資格を持っているかどうかよりも、キャリアコンサルタントとして経験が長いかどうかで、採用が決まることがあるからだそうです。キャリアコンサルタントの資格がなくても採用されることはあり、キャリアコンサルタントの資格必須の求人はほとんどないのだそうですよ。
資格取得までの費用が高額である
キャリアコンサルタントの資格が役に立たないと言われる理由は、就職活動や転職活動でそれほど活躍しないにもかかわらず、資格を取るまでに莫大なお金がかかるからです。キャリアコンサルタントの実務経験がない人は養成講座を受講する必要があり、資格試験以外にもお金がかかります。「特定非営利活動法人キャリアカウンセリング協会」によると、資格取得には最大44万円がかかるそうですよ。
非正規雇用が多い
キャリアコンサルタントの資格が役に立たないと言われる理由は、国家資格であるにもかかわらず、非正規雇用が多いからです。キャリアコンサルタントの仕事は常にすることがあるわけではなく、相談があった際に対応するケースが多いため、正規雇用がしづらいのだとか。また、就職活動の時期かどうかで繁忙期にも違いがあるため、おのずと非正規雇用が多くなっているのですね。
キャリアコンサルタントに将来性はある？
キャリアコンサルタントの将来性については、あらゆる分野で期待されています。終身雇用制度が崩壊状態となり、働き方や将来設計が多様化した現代。これからの時代を生きていく若者の間では、キャリアへの関心が強まっています。時代や価値観の変化が著しい昨今では、どのようなスキルを身につけ、どのようなキャリアを見据えるのが自分にとってベストなのか、誰もが考えていることでしょう。しかし、正規雇用が少ないことから、今後は副業としてのキャリアコンサルタントがポピュラーになっていくのではないかといわれていますよ。
まとめ
キャリアコンサルタントの資格が役に立たないといわれる理由について調査しました。キャリアコンサルタントは役に立たないことはなく、今後も将来性が高く期待されている職業です。しかしその業務内容やニーズから見ると、正規雇用が少なかったり経験値を重視されたりする落とし穴があることが分かりました。キャリアコンサルタントの資格取得を検討している人は、本業はもちろん、副業として取り組む道も考えてみてはいかがでしょうか。
