この記事では、ウーバーイーツ配達員はやめとけといわれる理由について解説します。昨今、私たちの生活に定着しているウーバーイーツ。いつ何時でも食べたいものをオーダーできて、便利なサービスですよね。食事を配達してくれるウーバーイーツ配達員という職業は「やめとけ」といわれているのだそうです。配達員という職業ですが、なぜやめとけといわれるのでしょうか？その理由と「やばい」といわれる真相について調べてみましょう。
ウーバーイーツ配達員はやめとけ？やばいといわれる理由
ウーバーイーツ配達員は「やめとけ」「やばい」といわれているようです。一見、一般的な配達員のようですが、どんな理由で「やめとけ」といわれているのでしょうか？
それは、ウーバーイーツ配達員の特殊な働き方や報酬形態にあるようです。
安定した職業を求める人からすると、ウーバーイーツ配達員は「やめとけ」と思うくらい不安定で懸念点の多い仕事なのだとか。
具体的に何が「やめとけ」「やばい」と言われているのでしょうか。
収入が不安定だから
ウーバーイーツ配達員はやめとけといわれるのは、収入が不安定だからです。ウーバーイーツ配達員は1回の配達で報酬が決まるので、固定の給料はありません。賞与や有給休暇もないので、必然的に収入が不安定になってしまいます。
ウーバーイーツ配達員は副業のイメージがあるかもしれませんが、意外にも専業で稼いでいる人がいます。注文が入る地域に絞ってウーバーイーツ配達員を勤めれば、時給にして1,200~2,000円ほど稼げることもあるそうですよ。
ただ、繁忙期でないと収入が激減することもありますので、注意が必要です。
運用コストがかかるから
ウーバーイーツ配達員はやめとけといわれるのは、運用コストがかかるからです。ウーバーイーツの配達で使うバイクや自転車、配達用のバッグなどをすべて自分で用意する必要があります。バイクの場合はガソリン代や整備費用もかかるので、ウーバーイーツ配達員はやめとけといわれることがあるようです。
しかし、フリーランスでウーバーイーツ配達員をしているのであれば、経費として申告することも可能でしょう。
社会保険がないから
ウーバーイーツ配達員はやめとけといわれるのは、社会保険がないからです。こちらもフリーランスや個人事業主扱いとなるため、社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険）が適用されません。
特にウーバーイーツ配達員で心配なのは、事故ですよね。事故を起こしても労災保険が下りないので、リスクが高いとみられています。
副業がバレる可能性があるから
ウーバーイーツ配達員はやめとけといわれるのは、副業がバレる可能性があるからです。ウーバーイーツ配達員をしていて一定の収入を得ると、住民税の額が増え、会社の経理に怪しまれる…という経路でバレる可能性があります。ウーバーイーツで注文の多いエリアを狙って働いたり、土日など稼げるタイミングで仕事が続いたりすると、自分が思っているより稼げることもあり、知らないうちに確定申告が必要な額に達している可能性も。
バレるリスクを考えると、ウーバーイーツ配達員はやめとけという声があるのですね。
まとめ
ウーバーイーツ配達員はやめとけといわれる理由について調査しました。ウーバーイーツ配達員は、専業としても副業としても働くことができる職業です。フリーランスでウーバーイーツ配達員をしている人もいれば、会社が休みの日にウーバーイーツ配達員をしている人もいるでしょう。
そのどちらに対しても、ウーバーイーツ配達員はやめとけといわれる理由があるようです。
自身のライフスタイルやワークスタイルの好みに合わせて、最適な働き方を選びましょう！
